Na última quinta-feira, S&A Teyu recebeu um telefonema de um cliente alemão: Olá. Sou Steve, da Alemanha, e nosso laboratório está usando sua água CW-5000 refrigerador. Agora, estamos procurando uma água refrigerador com capacidade de resfriamento de 1000 W para resfriar o LED UV.
S&A Teyu: Ainda é usado para resfriamento de equipamentos de laboratório? Para uma capacidade de resfriamento de 1000 W, recomendamos nossa unidade de água de resfriamento CW-5200, que se caracteriza pela capacidade de resfriamento de 1400 W e pelo controle preciso de temperatura de ±0,3 ℃.
Steve: Entrarei em contato com você depois de conversar com nosso gerente.
Na manhã seguinte, Steve ligou e fez o pedido de uma unidade de água CW-5200 refrigerador. S&A A Teyu também oferece consultoria completa sobre seleção de modelos de LED UV, como segue:
Para resfriar LED UV de 300W-600W, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-5000;Para resfriar LED UV de 1KW-1,4KW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-5200;
Para resfriar LED UV de 1,6 kW a 2,5 kW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-6000;
Para resfriar LED UV de 2,5 kW a 3,6 kW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-6100;
Para resfriar LED UV de 3,6 kW a 5 kW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-6200;
Para resfriar LED UV de 5KW-9KW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-6300;
Para resfriar LED UV de 9KW-11KW, você pode selecionar S&A Água Teyu refrigerador CW-7500;
Em relação à produção, S&A a Teyu investiu mais de um milhão de RMB em equipamentos de produção, garantindo a qualidade de uma série de processos, desde os componentes principais (condensador) da indústria refrigerador até a soldagem de chapas metálicas; em relação à logística, S&A a Teyu montou armazéns logísticos nas principais cidades da China, reduzindo significativamente os danos causados pela logística de longa distância das mercadorias e melhorando a eficiência do transporte; em relação ao serviço pós-venda, o período de garantia é de dois anos.
